Les recherchent montrent que sans l’apport des compétences émotionnelles, l’intelligence même supérieure d’un point de vue purement cognitif ne suffit pas pour fonctionner globalement de façon satisfaisante (recherches de Antonio Damasio, professeur de neurologie, neurosciences et psychologie).

 

 Je vous propose un diagnostic et un développement de votre intelligence émotionnelle à travers l’inventaire du Bar-On EQi 2.0 et 360.

Cette approche basée sur la connaissance, et la compréhension de l’influence de ses émotions est un fantastique outil de feedback.

Elle permet une meilleure compréhension de son fonctionnement individuel, une optimisation de son niveau de performance ou/et de celui de ses collaborateurs.